Notre ambition & notre différence

Amener de nouvelles idées en matière d’excellence commerciale et de management des canaux de distribution, et contribuer à développer chez nos clients une culture forte de l’exécution.

Nos clients passent en premier, ce qui signifie que chacun, chez Powering, partage le désir concret d’aider concrètement les personnes avec qui nous travaillons chez nos clients à atteindre leurs objectifs. Cela se traduit par un haut degré de réactivité, une forte capacité d’écoute, et une volonté de toujours défendre nos recommandations, d’écoute, et une volonté de toujours défendre
nos recommandations, même lorsqu’elles ne sont pas faciles à accepter. Nous sommes convaincus que notre succès est le résultat de notre courage et de notre loyauté à ceux qui choisissent de nous faire confiance.

Notre construisons une société véritablement différente, caractérisée par sa culture opérationnelle, tendue vers l’exécution, une forte responsabilisation des équipes et une reconnaissance de l’effort et de l’investissement individuel.

Travailler chez Powering

 Avant tout une question de culture et d’ADN

Equipe

Allier esprit d’équipe et diversité consequat.

Expertise

Culture forte de la vente
et de la distribution

Innovation

Idées neuves
& challenge du statu quo

Execution

Orientation résultat
& tranformation

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 Nous recherchons des consultants
senior et des associés.

Étant donné la nature de nos activités, il est important d’être prêt à vous adapter rapidement
et d’être très opérationnel. Bien que nous soyons des ‘techniciens’ de la vente et de la
distribution, nos métiers demandent une grande flexibilité, des compétences interpersonnelles
et une volonté continue de se connecter aux changements quotidiens survenant sur le terrain.

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